Deutscher Kulturrat: 7. Runde des Mentoringprogramms für weibliche Führungskräfte im Kultur- und Medienbereich startet

Das etablierte Mentoring-Programm für weibliche Führungskräfte des Deutschen Kulturrats startet 2023 in die 7. Runde. Ab sofort sind Ausschreibungen für hochqualifizierte, weibliche Mentees, die Führungspositionen anstreben, online.

Der Deutsche Kulturrat hat mit den Ausschreibungen für sein Mentoring-Programm für weibliche Führungskräfte begonnen. Künstlerinnen und Kreative, die bereits vielfältige Berufsstationen absolviert haben und eine Führungsposition im Kultur- und Medienbereich anstreben, können sich jetzt für das bundesweite 1:1-Mentoring-Programm bewerben.

Ein wichtiger Baustein

Olaf Zimmermann, Geschäftsführer des Deutschen Kulturrats, erklärt den Zweck des Mentoringprogramms, das 2023 bereits in die siebte Runde geht:

"Wir wollen, dass deutlich mehr Frauen in Führungspositionen im Kultur- und Medienbereich präsent sind. Um eine Gleichberechtigung bei der Besetzung von Führungspositionen zu erreichen, muss noch viel getan werden. Unser 1:1-Mentoring-Programm ist ein wichtiger Baustein, um die derzeitige Situation nachhaltig zu verbessern."

170 Tandems gingen in den ersten sechs Runden an den Start und jedes Jahr bewarben sich 250 bis 350 ambitionierte Frauen für das Mentoring-Programm. 

Die siebte Runde

In der siebten Runde des Mentoring-Programms stehen den auszuwählenden Mentees 26 Mentor/innen aus den Bereichen Literatur, Oper, Kommunikation, Theater, Musik, Tanz, Bildende Kunst, Bibliothekswesen, Museum, Kulturelle Bildung, Medien, Film, Games, Kulturmanagement und der Kulturverwaltung zur Seite. Dabei verfügt jede/r über ein weit gespanntes Netzwerk und möchte ambitionierte Frauen am eigenen Know-How partizipieren lassen. 

Im September/Oktober 2023 starten die Tandems, das Mentoring-Programm läuft jeweils über sechs Monate. Mentees haben weiterhin die Möglichkeit, an verschiedenen Workshops und Seminaren zwischen Oktober und März teilzunehmen. Bearbeitet werden unter anderem Themen wie Bewerbungs-Coaching, Reden-Praxis, Positionierungstraining oder Führungs-Seminare. Die Angebote finden im Rahmen eines monatlichen Zoom-Stammtischs mit moderierten Inputs statt. 

Hier geht es zu den Ausschreibungen. Bewerbungsschluss ist der 31.5.2023.